Katera osebnostna lastnost je najbolj povezana z delovno uspešnostjo?
Katera osebnostna lastnost je najbolj povezana z delovno uspešnostjo?

Video: Katera osebnostna lastnost je najbolj povezana z delovno uspešnostjo?

Video: Katera osebnostna lastnost je najbolj povezana z delovno uspešnostjo?
Video: Покраска яхты необрастайкой 2024, Junij
Anonim

V analizi je vestnost je bila lastnost, ki je bila najbolj tesno povezana s splošno uspešnostjo pri delu, s prijaznost pride na drugo mesto.

Poleg tega katere osebnostne lastnosti najbolje napovedujejo uspešnost dela?

Nekatere raziskave kažejo, da medtem vestnost napoveduje uspešnost pri realističnih in običajnih delovnih mestih, ovira uspeh pri raziskovalnih, umetniških in družbenih delih, ki zahtevajo inovativnost, ustvarjalnost in spontanost. Medosebne sposobnosti so še en napovedovalec uspešnosti dela.

Drugič, katere osebnostne lastnosti so za delodajalce najpomembnejše? V današnji delovni sili mnogi delodajalci pravijo, da obstajajo nekatere osebnostne lastnosti, ki jih iščejo pri kandidatu, poleg tega, da ima le potrebne spretnosti.

  • Poštenost. Vedno delaj pošteno.
  • Osredotočite se.
  • Strast.
  • Spoštovanje.
  • Odlične sposobnosti prepričevanja.
  • Zaupanje.
  • Jasnost.
  • Nega.

Katera od velikih 5 osebnostnih lastnosti najbolje napoveduje uspešnost dela?

Resnica je, da je več kot 100 let psiholoških raziskav pokazalo vestnost -to je težnja k samoučinkovitosti, urejenosti, dosežkom in samodisciplini-biti najboljši napovedovalec uspešnosti dela.

Katera osebnostna lastnost je najbolj povezana z dobrim počutjem?

Tisti z a močna socialni občutek no - biti so bolj verjetno biti civilno angažiran in so bolj verjetno da se obnašajo prosocialno. Za opis a osebnost , psihologi se pogosto sklicujejo na "velikih pet" lastnosti - ekstraverzija, odprtost do izkušenj, vest, prijaznost in nevrotizem.

Priporočena: