Kaj je individualna diskriminacija in institucionalna diskriminacija?
Kaj je individualna diskriminacija in institucionalna diskriminacija?

Video: Kaj je individualna diskriminacija in institucionalna diskriminacija?

Video: Kaj je individualna diskriminacija in institucionalna diskriminacija?
Video: Diskriminacija 04: Nikolina Pavićević (Kritički) 2024, September
Anonim

Posameznik proti Institucionalna diskriminacija

Čeprav oboje posameznik in institucionalna diskriminacija stopnja vedenja je precej drugačna. Individualna diskriminacija vključuje dejanja Page 2 - 2 - posameznik ali majhno skupino posamezniki.

Podobno, kakšna je razlika med individualno in institucionalno diskriminacijo?

The razlika med dvoje je individualna diskriminacija je negativno obravnavanje ene osebe od druge na podlagi zaznanih lastnosti te osebe. in institucionalna diskriminacija je negativna obravnava manjšinske skupine, ki je vgrajena v družbo institucije.

Nato se postavlja vprašanje, kakšni so nekateri primeri institucionalne diskriminacije? Primeri institucionalne diskriminacije

  • Neugodne ali neprijetne naloge, ki so dosledno dodeljene članom določene skupine.
  • Urejanje tlorisa delovnega mesta ali pisarne glede na raso, vero, spol ali starost.
  • Neenaka uporaba disciplinskih ukrepov.

Kakšen je torej primer individualne diskriminacije?

Skupno primer od diskriminacijo je izključitev ali omejitev članov ene skupine pri možnostih, ki so na voljo drugi skupini, na primer dostopu do javnih objektov, kot so kopalnice in vodnjaki. Izvajali so se sporni poskusi odpravljanja negativnih učinkov diskriminacijo.

Kako se predsodki razlikujejo od diskriminacije?

Predsodki povezano z neprilagodljivimi in iracionalnimi stališči in mnenji članov ene skupine o drugi, medtem ko diskriminacijo se nanaša na vedenje, usmerjeno proti drugi skupini. Biti s predsodki običajno pomeni imeti vnaprej oblikovana prepričanja o skupinah ljudi ali kulturnih praksah.

Priporočena: