Ali so plakati delovnopravne zakonodaje brezplačni?
Ali so plakati delovnopravne zakonodaje brezplačni?

Video: Ali so plakati delovnopravne zakonodaje brezplačni?

Video: Ali so plakati delovnopravne zakonodaje brezplačni?
Video: Lukaşenko Putini ALDATDI Belarusiyada DÖVLƏT ÇEVRİLİŞİ BAŞLADI... 2024, Julij
Anonim

DOL zagotavlja vse potrebno plakati brezplačni brezplačno. Zahteve glede objavljanja se razlikujejo pravo . Vsi delodajalci niso zajeti v vsakem od DOL zakoni , zato vsem delodajalcem morda ni treba objaviti posebnega obvestila. Delodajalcem pomaga ugotoviti, kateri zvezni DOL plakati za prikaz in tiskanje so potrebni plakati brezplačni brezplačno.

Nato se lahko vprašamo tudi, ali lahko brezplačno dobim plakate o delovni zakonodaji?

DOL ponuja vse potrebno plakati brezplačni brezplačno. Zahteve glede objavljanja se razlikujejo pravo . Morda se boste želeli obrniti na svoj State Department Porod do pridobiti informacije o zahtevah vaše države. Če želite izvedeti več o DOL -ih, uporabite vire na tej strani plakat in zahteve za vodenje evidenc.

Poleg tega so plakati OSHA brezplačni? The OSHA Varnost in zdravje pri delu: to je zakon plakat , na voljo za prost od OSHA , delavce obvešča o njihovih pravicah po Zakonu o varstvu in zdravju pri delu. Vsi zajeti delodajalci so dolžni prikazati plakat na svojem delovnem mestu. Delodajalcem ni treba zamenjati prejšnjih različic plakat.

Preprosto, ali so plakati delovne zakonodaje obvezni?

Tako država kot plakati zveznega delovnega prava so zahtevano za podjetja. Če ima podjetje enega ali več zaposlenih, je zahtevano avtorja pravo objaviti zvezni , država in OSHA obvezna plakati . Lahko jih kupite posamezno ali skupaj na vse v enem delovnopravni plakat.

Kako naročim plakate o delovnem pravu?

Vse lahko prenesete ali natisnete Zvezni obvezno in neobvezno plakati delovnega prava na tej strani, brezplačno. OSHA objavi obvezno plakat na "Varnost pri delu in varovanje zdravja", ki ga lahko prenesete s te strani ali naročite brezplačno, tako da pokličete 1-800-321-6742 (OSHA).

Priporočena: