Na katere načine lahko delodajalec zaščiti delavce pred padcem?
Na katere načine lahko delodajalec zaščiti delavce pred padcem?

Video: Na katere načine lahko delodajalec zaščiti delavce pred padcem?

Video: Na katere načine lahko delodajalec zaščiti delavce pred padcem?
Video: ПРОГУЛКА НА КАТЕРЕ КАЗАНЬ. SILVER MORENO 620 #silvermoreno_kazan #арендаяхтказань#арендакатераказань 2024, Julij
Anonim

Obstaja kar nekaj načine, kako lahko delodajalci zaščitijo delavce pred padci, tudi z uporabo običajnih sredstev, kot so sistemi ograj, sistemi varnostnih mrež in osebni zaščita pred padcem sistemov, sprejetje varnih delovnih praks in zagotavljanje ustreznega usposabljanja.

Še več, na katere načine lahko delodajalec zaščiti delavce pred padci?

Zaščitna ograja in varnostni sistem sta dva načini za zaščito delavcev pred padci na delovnem mestu. Če delavci so več kot 6 čevljev nad spodnjo površino, nekatere vrste zaščita pred padcem mora uporabiti delodajalec . vmesne tirnice, zasloni ali mrežice so nameščene, kadar ni sten, visokih najmanj 21 cm.

Ali morajo delodajalci v primeru padca vzpostaviti reševalne postopke? Pod 29 CFR 1926.502 (d) ( padec merila in prakse zaščitnih sistemov), OSHA to zahteva delodajalci poskrbi za »hiter reševanje zaposlenih v dogodek padca ali zagotovijo, da so zaposleni sposobni reševanje sami. To bi moralo vključevati identifikacijo reševalne postopke ki obravnavajo potencial za

Prav tako je treba vedeti, na katere načine lahko delodajalec zaščiti delavce pred padci?

Varovalne ograje, sistem varnostnih mrež in osebno padec sistemi za prijetje.

Katere stvari mora vaš delodajalec storiti, da prepreči padce in nesreče delavcev z uporabo prenosnih lestev na delovnem mestu?

Varen položaj prenosne lestve zato se stranske ograje raztezajo vsaj tri metre nad pristajališčem.

Kadar koli ste izpostavljeni padcu za šest čevljev ali več nad nižjo raven, uporabite vsaj eno od naslednjih možnosti:

  • Sistemi varovalnih ograj.
  • Sistemi varnostnih mrež.
  • Sistemi za zaustavitev padca.

Priporočena: